El gobierno de ZP realizó en 2011 una reforma de la negociación colectiva que permitía la centralización de la misma, pudiendo reservarse los convenios estatales materias de negociación, e impedir que se hablase de esos temas en otros ámbitos, principalmente los provinciales.
Se daba de esta forma satisfacción al deseo histórico de UGT y CCOO de monopolizar la representación sindical en el estado español. Y estos sindicatos han utilizado esta reforma para vaciar de contenido la negociación en muchos sectores y muy diversos: metal, construcción, limpiezas, jardinerías... son sólo algunos ejemplos.
El último capítulo es la intencionalidad de los sindicatos estatales y de la patronal del sector de centralizar la negociación colectiva en el sector de comercio de droguerías y perfumerías, con la firma el pasado mes de julio de un convenio que busca la desaparición del convenio del sector en Navarra. Y a la imposición de un convenio hay que unirle el empeoramiento de las condiciones de trabajo del sector en Navarra. Vayamos por partes:
Se ha firmado un convenio que expresamente certifica la defunción del provincial sin tener en cuenta a las trabajadoras del sector, sin ningún tipo de información y/o consulta al respecto con las mismas. Hasta el punto de que las delegadas de estos sindicatos se han enterado de la firma a posteriori. A esto hay que unir la circunstancia de que UGT y CCOO no suman el 51% de la representatividad del sector en Navarra. Es decir, nulo sentido democrático y de respeto a las decisiones que los y las trabajadoras toman en las elecciones sindicales.
Por otro lado las condiciones de trabajo en el sector irán a la baja. estos son solo algunos ejemplos: desaparición del complemento de antigüedad (reducción salarial), introducción de la flexibilidad horaria (más precariedad en un sector feminizado), limitación de la ultraactividad del convenio a dos años (cuando hasta ahora era ilimitada), o posibilidad de que las empresas se descuelguen unilateralmente (en Navarra debían contar con la aprobación de los y las trabajadoras en la empresa). Renuncia tras renuncia hasta la renuncia final.
Desde ELA vamos a tratar de que este convenio no se aplique en Navarra, combinando movilización y acción sindical. Y con este objetivo, conjuntamente con LAB en esta ocasión, hemos convocado la mesa de negociación en Navarra. Y para exigir un convenio de aquí para quienes aquí trabajamos, nos concentraremos al inicio de la reunión en la sede de la Federación de Comerciantes de Navarra.
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